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Leiter Spenglerei (m/w/d) 80–100%

mrm People AG Zürich 07.11.2026 Bewerbung einreichen
Unternehmen
mrm People AG
Ort
Zürich
Datum
07.11.2026
Referenznummer
382186

Leitung der Spenglerei in einem etablierten Unternehmen

Verbinden Sie handwerkliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken und führen Sie ein Team fachlich wie menschlich. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Bereichs Spenglerei und fungieren dabei als Vorbild für Ihr Team. Sie stellen sicher, dass Fahrzeugreparaturen sorgfältig, fachgerecht und im Einklang mit den geltenden Herstellervorgaben sowie Garantierichtlinien durchgeführt werden, und verantworten die abschliessende Qualitätskontrolle.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Steuerung der wirtschaftlichen und qualitativen Ziele des Bereichs sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
  • Koordination mit den zuständigen Serviceberatern und Werkstattverantwortlichen bei Abweichungen.
  • Überwachung relevanter Kennzahlen wie Produktivität, Ertrag und Qualität sowie Ableitung gezielter Massnahmen.
  • Finden lösungsorientierter Wege im Reklamationsfall, die den Kundenerwartungen und betrieblichen Anforderungen gerecht werden.
  • Planung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Begleitung von Lernenden in ihrer Ausbildung und Unterstützung im Bereich Malerei bei Bedarf.
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und respektvoller Umgang mit Kundeneigentum.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Carrosseriespengler/in EFZ und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Carrosseriebranche.
  • Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu fördern und zu gemeinsamen Zielen zu führen.
  • Freude an der Arbeit mit Lernenden; idealerweise Besitz des Berufsbildnerausweises oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie besonnenes Handeln in anspruchsvollen Situationen.
  • Gültiger Führerausweis der Kategorie B.

Das erwartet Sie

Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem gut aufgestellten Betrieb mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen.

Bewerbung einreichen

Akzeptierte Formate: PDF, Word, RTF oder ODT. Maximale Größe: 3 MB.

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