Führungsaufgabe in der Langzeitpflege
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung übernimmst du die Verantwortung für einen Wohnbereich in einem Alters- und Pflegeheim und gestaltest dessen Zukunft aktiv mit. Du führst klar, menschlich und mit Fachkompetenz.
Deine Aufgaben
- Professionelle Pflege und Betreuung sicherstellen
- Mitarbeitende führen, fördern und weiterentwickeln
- Anspruchsvolle Pflegesituationen fachlich begleiten
- Personalbedarf planen und Rekrutierungen unterstützen
- Neue Mitarbeitende strukturiert einarbeiten
- Qualität, Hygiene und effiziente Abläufe sicherstellen
- Eng mit der Hausleitung zusammenarbeiten
- Ausbildung und Praxisbegleitung fördern
- Veränderungen gestalten und das Team dabei mitnehmen
Das bringst du mit
- Diplom in Pflege HF, DN II, AKP oder Bachelor FH zwingend
- Führungsausbildung CAS oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führungserfahrung von Vorteil
- Fundiertes Know-how in der Langzeitpflege
- Klare und wertschätzende Führung
- Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Denken und bewusster Umgang mit Ressourcen
Darauf kannst du dich freuen
- Eine Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team und wertschätzendes Miteinander
- Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit
- Raum für eigene Ideen und neue Impulse
- Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Umfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen