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M365 & Power Platform Engineer (m/w) 80-100%

Evergreen Human Resources AG Zürich 31.10.2026 Bewerbung einreichen
Unternehmen
Evergreen Human Resources AG
Ort
Zürich
Datum
31.10.2026
Referenznummer
378716

M365 & Power Platform Engineer (m/w) 80-100%

Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bildungswesen mit Sitz im Raum Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n M365 & Power Platform Engineer (m/w) 80-100%. Das Unternehmen verfügt über eine moderne Microsoft-365- und Collaboration-Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Beratung rund um Microsoft-365- und Power-Platform-Lösungen. Sie gestalten moderne Workplace-Services aktiv mit und treiben die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran.

  • Weiterentwicklung von Business-Process-Automation-Lösungen auf der Microsoft Power Platform
  • Beratung bei der Implementierung und Optimierung von Lösungen in Power Platform und SharePoint Online
  • Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender
  • Sicherstellung von Governance- und Lifecycle-Vorgaben

Ihr Profil

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über eine abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ) mit einer weiterführenden Fachhochschul- oder höheren Fachausbildung oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Sie bringen fundierte Kenntnisse der Microsoft-365-Welt mit, insbesondere in Power Platform, Entra ID, SharePoint Online und Microsoft Teams.

  • Erfahrung mit Power Apps, Power Automate, Power Query, Power Fx, Dataverse sowie SharePoint-Architektur
  • Kenntnisse in der Integration mit anderen Microsoft-Technologien
  • Arbeitsweise in agilen Teams
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
  • Kundenorientierte und kommunikative Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Microsoft-365-Zertifizierungen sowie Erfahrung in komplexen IT-Organisationen sind ein Plus

Unser Angebot

Unser Mandantin bietet Ihnen eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Anstellungsbedingungen sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Akzeptierte Formate: PDF, Word, RTF oder ODT. Maximale Größe: 3 MB.

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