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Mécanicien Régleur CNC 2×8 multibarres (H/F)

Unternehmen
New Work HR
Ort
Montagnes Neuchâteloises
Datum
06.02.2026
Referenznummer
240690

À propos de nous

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Vos futures responsabilités

  • Réaliser les opérations de fraisage 5 axes et suivre la production des maillons sur des machines CNC de type S1000 et S1000c (commandes FANUC et SIEMENS), conformément aux processus en vigueur.
  • Garantir la conformité des pièces en réalisant des contrôles visuels et dimensionnels et, si nécessaire, mettre en œuvre des actions correctives dans le respect des consignes de l’atelier.
  • Assurer la passation des consignes aux équipes relais.
  • Participer au nettoyage et à l’entretien des équipements, machines et outils, et veiller à l’application des plans de maintenance préventive dans le respect des règles de Santé et Sécurité au Travail (SST).
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue des processus et de votre environnement de travail.

Votre profil

  • Titulaire d’un CFC avec maturité ou d’un BTS dans le domaine de la microtechnique.
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en réglage de machines CNC de type fraisage sur des produits de haute horlogerie.
  • Maîtrise des commandes numériques (FANUC, SIEMENS).
  • Utilisation aisée des outils de contrôle dimensionnel (micromètre, Marcel Aubert, contrôle 3D).
  • Excellentes compétences en lecture de plans.
  • Personnalité rigoureuse, autonome, motivée et organisée.

Vos conditions

Vous intégrerez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Une démarche de conseil sur-mesure vous sera proposée, vous offrant une connaissance approfondie de l’entreprise, de ses valeurs et de ses principes.

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