Médecin adjoint H/F en urologie à 80%-100%

Un environnement de référence pour l'excellence médicale

L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC) est un établissement intercantonal de référence réunissant plus de 2 500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, qui compte plus de 350 lits de soins aigus, est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble de l'équipe s'investit au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.

Une infrastructure moderne et des équipements de pointe

L'unité d'urologie dispose d'une infrastructure moderne offrant une prise en charge idéale des patient·e·s. Elle est dotée des secteurs suivants :

• Hospitalisation
• Consultations ambulatoires
• Policlinique
• Hôpital de jour
• Chirurgie endoscopique avec laser holmium
• Chirurgie laparoscopique assistée du robot Da Vinci X

Vos missions principales

Votre mission principale sera de participer à la prise en charge des patients en assurant une très haute qualité des soins, ainsi qu'à la formation des médecins assistants et chefs de clinique, voire celle des infirmières. Vous assurerez notamment les activités suivantes :

• Assumer une activité médicale de médecin cadre (urgences, hospitalisations, consultations électives, etc.)
• Favoriser le développement d'un climat de travail dynamique et harmonieux, propice à la mobilisation interne et à la performance
• Participer au piquet de l'unité
• Participer à la formation et à l'encadrement des médecins assistants

Profil recherché

• Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un État membre de l'UE et reconnu par l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO)
• Un titre de spécialiste en urologie suisse ou reconnu MEBEKO
• Un sens des responsabilités et des compétences notamment en communication

Nos engagements envers votre développement

L-HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique et logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l'institution. L-HRC offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.