Médiateur-trice culturel-le pour le Jardin botanique à 45%

Présentation du Projet

À la suite d'un départ, le Service de la culture de la Ville de Neuchâtel est en quête d'un-e professionnel-le passionné-e par l'éducation et la médiation culturelle dans le domaine botanique. Ce rôle est essentiel pour établir des liens entre le jardin botanique, ses expositions et ses diverses collections, tout en touchant divers publics.

Responsabilités Principales

• Mettre en relation le jardin botanique et ses différentes expositions avec les visiteurs actuels et potentiels.
• Participer à la création, au développement et à la réalisation d'animations visant à rendre le jardin accessible à tous.
• Concevoir et conduire des visites guidées, des ateliers pratiques et des animations variées.
• Former des guides bénévoles sur demande.
• Rédiger des documents pédagogiques pour accompagner les différentes activités.
• Concevoir et dispenser des cours de formation continue pour les enseignant-e-s.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède une formation en sciences naturelles ou en biologie, agrémentée d'une expérience en médiation culturelle. Une expérience de deux à cinq ans dans un rôle similaire, incluant l'animation de groupes variés (enfants, adolescents, adultes, aînés, personnes en situation de handicap, etc.) est requise. Les compétences suivantes sont également attendues :

• Une excellence en vulgarisation permettant un bon contact avec le public, particulièrement les enfants.
• Une bonne capacité d'organisation et une aptitude à travailler de manière autonome et flexible.
• Aimer le travail en équipe.
• La maîtrise de l'allemand oral constitue un atout supplémentaire.

Considérations Pratiques

La fonction requiert une présence obligatoire le mercredi toute la journée, ainsi qu'une participation à certaines manifestations durant le week-end.

Diversité et Inclusion

La Ville de Neuchâtel s'engage à promouvoir la diversité dans son équipe et valorise les parcours variés de vie et de genre.

Date de Prise de Fonction

L'entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2025 ou à convenir.

Date Limite de Candidature

Les candidatures doivent être soumises avant le 20 mai 2025.