Opportunité pour un étudiant - poste de Webmaster (50%)

A propos du rôle

En tant que Webmaster, vous vous assurerez de la mise à jour et de la performance des plateformes web. Au sein d'un environnement multi-projets, vous permettrez la fluidité de la navigation et la qualité des contenus publiés.

Nous vous proposons un poste à 50% avec une forte flexibilité, idéale pour un profil étudiant.

Tâches

Le rôle consiste à assurer la maintenance technique et la mise à jour éditoriale du site internet et d'autres plateformes pour garantir une expérience utilisateur optimale :

• Publier et mettre à jour les contenus web transmis par les différents départements
• Effectuer les mises à jour techniques du site et des systèmes associés
• Traiter les demandes de modification via l'outil de gestion des tickets
• Vérifier régulièrement le bon fonctionnement technique du site internet
• Tester les pages stratégiques et contrôler la validité de l'ensemble des liens
• Rédiger et maintenir la documentation relative aux procédures de publication

Nous cherchons

• Formation en cours en informatique
• Grande rigueur et sens de l'organisation

Un atout si vous possédez :

• Maîtrise de SQL et JavaScript
• Connaissance de CSS, HTML et des outils CMS

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

Lorsque vous rejoignez cette offre, vous devenez un membre des nombreux consultants d'Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices tout en ayant une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement et inclure l'identifiant de l'annonce 71T620.