Personalberater/in Recruiting im Stundenlohn (20–40 %)

Recruiting im Gesundheitswesen

Verstärken Sie unser kleines Team als flexible und engagierte Persönlichkeit mit Freude am Recruiting und am persönlichen Kontakt mit Menschen. iSpringer ist auf die Vermittlung und den Verleih von medizinischen Fachpersonen im perioperativen Bereich spezialisiert. Hier arbeiten Sie nicht in einem anonymen Grossbetrieb, sondern nah an Mitarbeitenden, Kandidatinnen und Kandidaten sowie Partnern in den Spitälern.

Ihre Hauptaufgaben

• Aktive Rekrutierung von Fachpersonen für Pool-Einsätze, Temporäreinsätze und Feststellen
• Aktive Suche und Direktansprache von neuen Mitarbeitenden
• Kontaktpflege mit bestehenden Einsatzbetrieben
• Aktive Kontaktaufnahme mit Spitälern zur Gewinnung neuer Aufträge und zur Besetzung bestehender Vakanzen
• Übernahme der Freitagsvertretung
• Flexible Vertretung bei Krankheitsausfällen und Ferien

Nebenaufgaben

• Bearbeitung von Bewerbungen und Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten
• Vermittlung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten in temporäre und feste Anstellungen
• Administrative Unterstützung im Personalverleih und in der Personalvermittlung
• Unterstützung der Personalberaterinnen und Personalberater im Tagesgeschäft, insbesondere im Rahmen von Freitags-, Ferien- und Krankheitsvertretungen

Was wir suchen

Wir suchen eine kommunikative und selbstständige Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und Freude am Recruiting sowie am telefonischen und persönlichen Kontakt mit Spitälern und Fachpersonen hat. Wichtig sind uns Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten. Neben dem vereinbarten Pensum sollte die Bereitschaft vorhanden sein, das Team bei Ferien oder kurzfristigen Krankheitsausfällen flexibel zu unterstützen.

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, idealerweise im Gesundheitswesen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine offene, ehrliche Art
• Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Fachkräften im Gesundheitsbereich
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten

Was wir Ihnen bieten

• Sehr flexible Arbeitszeiten - ideal, wenn Sie Beruf und Privatleben flexibel gestalten möchten
• Pensum von 20-40 % im Stundenlohn mit der Möglichkeit, bei Vertretungen zusätzliche Stunden zu übernehmen
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Recruiting, Kandidatenkontakt und Zusammenarbeit mit Spitälern
• Direkter Kontakt zum Gesundheitswesen und zu spezialisierten medizinischen Fachpersonen
• Kleines, persönliches Team mit unkomplizierter Zusammenarbeit
• Moderne Arbeitsweise und schlanke Strukturen
• Gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und den spezialisierten Personalmarkt
• Langfristige Zusammenarbeit erwünscht

Noch ein paar Worte zum Schluss

Sie suchen keine klassische 08/17-Stelle, sondern eine Aufgabe, bei der Flexibilität, Eigenverantwortung und der persönliche Kontakt im Mittelpunkt stehen? Dann könnte diese Stelle gut zu Ihnen passen. Bei uns zählt nicht nur Ihr Lebenslauf. Wichtig ist uns, dass Sie gerne auf Menschen zugehen, selbstständig arbeiten und Freude daran haben, die richtigen Fachpersonen mit den richtigen Spitälern zusammenzubringen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.