Pflegedienstleiter 100% für die Region Langendorf – Stellenangebot

Neue berufliche Etappe in der Region Langendorf

Beginnen Sie Ihre nächste berufliche Phase in einer Praxis, Klinik oder Institution in der Region Langendorf. Das Pensum beträgt 100 %. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess, denn der Mensch steht im Mittelpunkt.

Langendorf liegt in der malerischen Region Thal im Kanton Solothurn und besticht durch seine idyllische Lage im Jura. Die ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit direktem Bahnanschluss ermöglicht eine problemlose Erreichbarkeit. Die Region überzeugt durch ihre natürliche Schönheit, das angenehme Arbeitsumfeld und die Nähe zur Natur, die sich ideal mit beruflichen Anforderungen verbinden lässt.

Die Position auf einen Blick

• Arbeitsort: Langendorf und Umgebung
• Pensum: 100 %
• Anstellung: Festanstellung
• Beginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Es erwartet Sie viel Abwechslung. Im Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Alters- und Pflegeheims sowie der internen Spitex in personeller, fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Überführung der strategischen Vorgaben in den operativen Alltag und Sicherstellung der vereinbarten wirtschaftlichen Zielsetzungen
• Ausarbeitung und laufende Weiterentwicklung von fachlichen Grundlagen, Standards und Pflegekonzepten
• Weiterentwicklung eines flexiblen und bedarfsgerechten Pflege- und Betreuungsangebotes sowie Verantwortung für die damit verbundenen Veränderungsprojekte
• Analyse bestehender Arbeitsabläufe und kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen
• Gewährleistung einer korrekten, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Abwicklung sämtlicher Pflege- und Abrechnungsprozesse
• Gestaltung von Rahmenbedingungen, welche den Bewohnenden Lebensqualität, Selbstständigkeit und eine möglichst individuelle Alltagsgestaltung ermöglichen
• Überwachung und Steuerung der Pflegequalität, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Bereichs
• Wahrnehmung der Interessen der Einrichtung gegenüber externen Partnern und Anspruchsgruppen sowie Mitwirkung bei der Positionierung und Kommunikation nach aussen

Zwingende Voraussetzungen

Prüfen Sie, ob Sie diese Punkte erfüllen, um eine rasche Vermittlung zu ermöglichen:

• Verfügung über eine höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen auf Tertiärstufe sowie fundierte Führungserfahrung
• Kenntnis der Anforderungen und Abläufe der Langzeitpflege sowie der Spitex aus eigener Berufserfahrung
• Engagierte, flexible und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, Einbringen neuer Ideen und zielgerichtete Umsetzung in der Praxis
• Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Administrative Versiertheit und sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Benefits

• Fairer Lohn nach Tarif, passend zu Können und Erfahrung
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag und darüber hinaus
• Kurse über Temptraining zur Investition in Ihre Zukunft
• Start direkt in eine feste Anstellung bei der Praxis oder Klinik
• Schnelle, klare Antworten und ein Team mit viel Herz

Häufige Fragen

Welche Qualifikationen sind zwingend?

Es gelten die oben aufgeführten zwingenden Punkte – prüfen Sie diese bitte vor Ihrer Bewerbung.

Ist die Stelle temporär oder fest?

Es handelt sich um eine direkte Festanstellung: Sie werden vom ersten Tag an fest bei der Praxis oder Klinik angestellt – unbefristet und mit allen Vorteilen.

Wie schnell kann ich starten?

Meist ab sofort, denn wir richten uns flexibel nach Ihnen.

Wie läuft die Bewerbung ab?

Senden Sie zunächst Lebenslauf und Zeugnisse per Formular oder E-Mail. Danach melden wir uns rasch sowie diskret bei Ihnen – somit wissen Sie schnell Bescheid.

In Langendorf besteht eine anhaltend hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, da Pflegeeinrichtungen im Kanton Solothurn mit Fachkräftemangel kämpfen. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg durch spezialisierte Vermittlung, umfassende Beratung und die Verbindung zu attraktiven Arbeitgebern in der Region. Mit unserer Unterstützung finden Sie schnell die passende Position, die Ihren Anforderungen entspricht.