Plâtrier (H/F)
- Entreprise
- New Work HR
- Lieu
- Fribourg
- Date
- 01.08.2026
- Référence
- 326584
Intégration et Responsabilités
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots qui vous accompagneront à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Vos futures responsabilités comprendront :
- Lecture de plans et traçage avec utilisation du laser.
- Pose de plaques (BA13, hydro, acoustique, coupe-feu, fermacell).
- Application manuelle du plâtre et des enduits sur parois intérieures et plafonds.
- Montage de châssis en profilés métalliques et construction de cloisons en carreaux de plâtre, ainsi que de cloisons légères (rigips).
- Construction de plafonds suspendus et pose de joints, enduisage, lissage, tirage de règle et pose de baguette d'angle.
- Montage de châssis en profilés métalliques et pose d'isolants thermiques ou phoniques.
- Pose d'isolation périphérique et divers travaux de neufs et de rénovations.
- Assurance de travaux de plâtrerie et giclage de plâtre à la machine.
- Pose de placo et alba, ainsi que traitement et préparation de la mise en place du chantier.
- Effectuer les réparations nécessaires et travaux de finitions, ainsi que l'application du marmoran.
Profil Recherché
Nous recherchons une personne qui possède :
- Un CFC de plâtrier ou un titre jugé équivalent.
- Une grande expérience dans le domaine de la plâtrerie.
- Une autonomie, rapidité et organisation.
- Un permis de conduire (cat. B).
- Une tenue et un outillage adaptés.
- Une maîtrise du giclage de plâtre à la machine.
- Une bonne maîtrise du français.
Conditions de Collaboration
Vous intégrerez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Les tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure, vous offrant une connaissance approfondie de l’entreprise, ses valeurs et ses principes.