Praktikantin/ Praktikant (a) Business Development 100% für 1 Jahr befristet

Unterstützung im strategischen und operativen Umfeld

Als Teil des grössten medizinischen Netzwerks der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen dabei im Mittelpunkt. Sie erwartet ein inter- und multiprofessionell arbeitendes, eingespieltes Team an einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Begleitung von Strategieworkshops sowie Erstellung von Analysen und Präsentationen
• Koordination strategischer Projekte und Unterstützung von Grossprojekten wie der Ambulanten Klinik Meilen
• Durchführung von Lean-Analysen, KAIZEN-Initiativen und Gemba-Walks
• Unterstützung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Patientensicherheit, Kommunikation und Veranstaltungen
• Selbstständige Organisation von Meetings, Terminen, Protokollen und administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie, Gesundheitsökonomie, Health Care Management oder vergleichbar
• Interesse an Spitalprozessen, Strategie und Lean Management
• Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch

Unser Angebot

Sie arbeiten mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und können umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10.000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.