Programme Manager pour l'introduction inclusive de l'e-ID

Conduite d'un programme national pour l'inclusion numérique

L'Alliance inclusion numérique suisse (ADIS) s'engage en faveur d'une société numérique équitable et inclusive. Fondée par de nombreux acteurs privés et publics, l'ADIS a pour objectif de promouvoir la participation numérique de toutes et tous. Dans le cadre de l'introduction de l'identité électronique (e-ID) par la Confédération en 2027, un programme de trois ans est mis en place sur mandat de l'Office fédéral de la justice. Cette initiative vise à accompagner les personnes défavorisées sur le plan numérique et à les familiariser avec l'e-ID, garantissant ainsi une introduction inclusive et réussie.

Missions et responsabilités

Le ou la titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre opérationnelle ainsi que du développement stratégique et conceptuel du programme. Il ou elle veille à la coordination entre les différents groupes d'intérêts au niveau national et collabore au sein du secrétariat de l'ADIS. Le comité directeur accompagne le programme en tant que groupe de pilotage.

• Attribution de mandats à des partenaires externes et coordination de leurs activités
• Coordination et implication des parties prenantes issues de l'administration, de l'économie et de la société civile
• Gestion de la communication multilingue
• Assurance du controlling et du reporting au mandant
• Développement du programme avec les actrices et acteurs impliqués

Profil recherché

• Intérêt et compréhension pour l'inclusion numérique, l'accessibilité et la participation numérique
• Expérience dans la conduite, la budgétisation et la mise en œuvre de projets ou de programmes complexes, de préférence avec plusieurs partenaires externes
• Très bonnes connaissances de l'allemand et du français ; la maîtrise d'autres langues nationales constitue un atout
• Expérience dans la gestion des parties prenantes et plaisir à collaborer avec différents acteurs issus de l'administration, de l'économie et de la société civile
• Capacité à mettre en œuvre un programme sur le plan opérationnel tout en le développant sur les plans stratégique et conceptuel
• Expérience pratique de la communication et aisance en public
• Méthode de travail autonome, esprit d'équipe et plaisir à collaborer avec des groupes d'intérêts variés
• Engagement et capacité d'adaptation

Conditions et avantages

• Un poste à responsabilités offrant une grande autonomie et une importante marge de manœuvre
• Un environnement de travail collaboratif au sein d'une organisation nationale engagée en faveur d'une Suisse numérique inclusive
• Temps de travail annualisé
• La possibilité de contribuer à la conception stratégique et conceptuelle du programme, de le développer au-delà de la première phase et de faire évoluer le poste
• Lieu de travail : télétravail, Berne ou Zurich
• Rémunération équitable