Projektleiter*in Automatisierung

Projektleiter\*in Automatisierung im Bereich Food & Beverage

Als Teil eines globalen Hightech-Unternehmens, das mit über 8.000 Mitarbeitenden und mehr als 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten tätig ist, trägst du massgeblich zur digitalen Transformation bei. In einer Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist, entwickelst du digitale Technologien und Lösungen selbstständig weiter. Du analysierst bestehende Prozesse, entwickelst proaktive Strategien zur Effizienzsteigerung und sorgst durch das Implementieren geeigneter Technologien sowie das Schulen von Mitarbeitenden für ein effizientes Datenmanagement. Gemeinsam mit deinen Kolleg\innen treibst du Innovationen voran und sicherst die technologische Marktposition als „best in class“.

Deine Hauptaufgaben

• Verantwortung für interne und externe Vergaben von technischen Arbeiten
• Beschaffung von Versuchs- und Testaufbauten sowie Prototypen im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung
• Zusammenarbeit bei steuerungstechnischen Fertigungsproblemen mit Unterhalt, Bereichs-Engineering und Qualitätsmanagement
• Selbstständige Planung und Durchführung von Verbesserungsaktivitäten
• Erstellung von Anweisungen für eine zielgerichtete Fertigung inklusive Durchführung von Trainings
• Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien zur Sicherstellung der technologischen Marktposition
• Planung und Verfolgung von Projekten
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und -abklärungen

Dein Profil

• Abgeschlossene elektrische Grundausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Weiterbildung zum Techniker HF bzw. Studium in Elektrotechnik oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in gängigen Methoden und Werkzeugen von Vorteil
• Affinität zu IT / Industrie 4.0 sowie Kenntnisse in IT/OT und IoT-Konnektivität
• Vertrautheit im Umgang mit SPS und Maschinen-Konnektivitätsprotokollen (OPC UA, Profibus, Profinet) sowie PLS, MES und ERP
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischer Denkweise
• Durchsetzungsvermögen, agiles Mindset und ausgeprägter Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten (wo möglich)
• Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzliche Ferientage nach Alter und Option zum Ferienkauf
• Aktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung
• Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil
• Umfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten)
• Attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur