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Reifenpraktiker 100% in der Region Biel – freie Stelle

iPersonal AG Biel 06.11.2026 Bewerbung einreichen
Unternehmen
iPersonal AG
Ort
Biel
Datum
06.11.2026
Referenznummer
381417

Vielfältige Aufgaben in der Werkstatt

Erleben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem Betrieb in Biel. Im Team übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

  • Selbstständiger Radwechsel an Personenwagen
  • Fachgerechter Reifenwechsel und Reifenmontage
  • Demontage und Montage von Rädern
  • Sicherer Umgang mit Hebebühnen und den entsprechenden Werkstattwerkzeugen
  • Kontrolle von Reifen und Rädern auf sichtbare Beschädigungen
  • Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben in der Werkstatt
  • Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Bei Bedarf freundlicher Kontakt mit Kunden

Ihr Profil

Für diese Position gelten klare Anforderungen. Sie bringen zwingend folgende Voraussetzungen mit:

  • Praktische Erfahrung im Rad- und Reifenwechsel in einer Autowerkstatt
  • Erfahrung im Umgang mit Hebebühnen und Reifenwerkzeugen
  • Führerausweis Kat. B
  • Gute Deutschkenntnisse bzw. Verständnis für Arbeitsanweisungen auf Deutsch
  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten

Als von Vorteil erachtet werden:

  • Ausbildung als Reifenpraktiker, Automobil-Assistent EBA oder vergleichbare Erfahrung

Standort und Rahmenbedingungen

Die Position ist in Biel, im deutschsprachigen Teil des Kantons Bern, angesiedelt. Biel liegt an der Sprachgrenze zur Romandie und bietet eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung durch direkte Bahnverbindungen zu den Schweizer Großstädten. Die Region ist als Arbeitsort attraktiv, da hier ein vielfältiges Angebot an Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben vorzufinden ist, insbesondere in den Bereichen Uhrenindustrie und Maschinenbau. Die gute Infrastruktur, die Nähe zu Seen und Naherholungsgebieten sowie das kulturelle Angebot machen Biel zu einem lebenswerten Standort für Fachkräfte.

Die Anstellung erfolgt im vollen Pensum von 100 Prozent. Der Start ist sofort oder nach Vereinbarung möglich. Das Modell sieht vor, dass Sie das Unternehmen zunächst in einer Testphase ausprobieren können, bevor Sie fest anfangen.

Unterstützung und Entwicklung

Sie werden von Anfang an persönlich bis zum ersten Arbeitstag begleitet, da der Mensch im Mittelpunkt steht. Dazu gehören:

  • Ein fairer Lohn nach Tarif, passend zu Können und Erfahrung
  • Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag und darüber hinaus
  • Kurse über Temptraining zur Investition in Ihre Zukunft
  • Die Wahl zwischen einem Temporär-Einsatz mit Aussicht auf mehr oder einer direkten festen Stelle
  • Schnelle, klare Antworten sowie ein Team mit viel Herz

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Akzeptierte Formate: PDF, Word, RTF oder ODT. Maximale Größe: 3 MB.

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