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Sachbearbeitung mit Dispositionsaufgaben W/M/D

leteam ressources humaines Wangen b. Olten (4612 Wangen bei Olten) 13.11.2026 Déposer ma candidature
Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Wangen b. Olten (4612 Wangen bei Olten)
Date
13.11.2026
Référence
385714

Ein Unternehmen mit über 150 Jahren Schweizer Geschichte

Seit mehr als 150 Jahren begleitet unser Kunde die Schweiz und schreibt gemeinsam mit ihr Geschichte. Ob im Detailhandel, Grosshandel oder in der Produktion – hier finden sich vielfältige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen. Mit über 97'000 Mitarbeitenden aus circa 150 Nationen nimmt das Unternehmen im Leben der Schweizer Bevölkerung eine wichtige Rolle ein.

Das Handeln ist von Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Menschen, den Regionen und im Sinne der Natur geprägt. Qualität wird geliefert und Kundschaft, Partner:innen sowie das Team selbst begeistert.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Disposition von Bahn- und Strassentransporten
  • Überwachung des Kommissionierungsablaufs nach Touren
  • Sicherstellung der zeitgerechten Auslieferung an die Verteilzentrale
  • Bewirtschaftung der Bereitstellungsplätze
  • Erledigung allgemeiner administrativer Arbeiten

Profil und Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Speditions- oder Logistikbranche (z. B. Logistiker/-in EFZ o. ä.) sowie einige Jahre Berufserfahrung
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Selfständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (05:00 Uhr bis 14:00 Uhr und von 14:00 Uhr bis 23:00 Uhr) sowie zu regelmässigen Samstagseinsätzen

Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Pensionskasse, wobei 2/3 der Beiträge von der Firma einbezahlt werden
  • Zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien und Sparplan bei der Pensionskasse
  • GAV und VAP – flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Kostenlose Sozialberatung für finanzielle, gesundheitliche, persönliche und betriebliche Fragen
  • Rund 600 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement und Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen

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