Senior Windchill PLM/PTC Solution Architect

Wir suchen einen erfahrenen Windchill PLM/PTC Solution Architekten

Für die Unterstützung einer PLM-Transformation bei einem internationalen Kunden suchen wir eine engagierte Fachkraft mit fundierter Erfahrung in der Umsetzung von Windchill PLM/PTC. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der fachlichen und technischen Beratung sowie der Gestaltung harmonisierter PLM-Prozesse.

Hauptaufgaben

• Beratung der Fachbereiche bei der Definition und Harmonisierung von PLM-Prozessen.
• Fachliche und technische Begleitung der Windchill-Einführung.
• Konzeption von Lebenszyklen, Workflows, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Dokumenten-, Änderungs- und Stücklistenprozessen.
• Bewertung von Lösungskonzepten des Implementierungspartners.
• Unterstützung bei der Integration von CAD-, CAE-, ERP- und Softwareentwicklungssystemen in die Windchill-Plattform.
• Analyse und Optimierung der SAP-Windchill-Schnittstellen.
• Unterstützung der Projektleitung, Risikoanalyse sowie Qualitätssicherung der Projektergebnisse.
• Begleitung von Rollout und Hypercare. Best Practice Beratung für PTC Windchill Einführungen.

Anforderungen

• Projekterfahrung als Solution Architekt oder technisch/funktionaler Berater.
• Mehrjährige Erfahrung mit PTC Windchill (PDMLink, ProjectLink, Options & Variants, BOM-, Dokumenten- und Change Management).
• Erfahrung in Windchill-Einführungen und/oder PLM-Transformationen.
• Erfahrung mit PTC ModelManager - präferiert.
• Fundierte Kenntnisse in Entwicklungs-, Änderungs- und Freigabeprozessen.
• Projekterfahrung in der technischen Integration von Schnittstellsystemen.
• Erfahrung mit CAD-/CAE-Integrationen und Systemschnittstellen.
• Idealerweise Kenntnisse in SAP ECC und SAP-Windchill-Integrationen.
• Wünschenswert: Erfahrung mit Creo Elements/Direct, Autodesk Inventor, AutoCAD Mechanical, SolidWorks, EPLAN, COMOS oder Siemens TIA Portal.
• Erfahrung in internationalen Projektumgebungen.

Projektdetails

• Start: September/Oktober
• Laufzeit: 12 Monate (mit Verlängerungsoption)
• Auslastung: 5 Tage/Woche
• Ort: Remote / Vor-Ort in Deutschland für Onboarding und alle 2 Wochen 2 Tage/Woche
• Sprache: Fließend Deutsch & Englisch

Telefonische Interviews mit dem Kunden können kurzfristig vereinbart werden, um eine zügige Entscheidungsfindung zu ermöglichen.