Servicemonteur:in (all genders)

Exzellenter Service und handwerkliche Präzision im Außendienst

Entfalten Sie Ihr handwerkliches Können in einer Rolle, die Selbstständigkeit, Kundenorientierung und fachliche Exzellenz vereint. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Wartung und den Service hochwertiger Sonnenschutzprodukte. Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag eigenständig, treffen direkte Terminvereinbarungen mit Kundinnen und Kunden und führen die Arbeiten sauber, fachgerecht und lösungsorientiert aus. Ihr gepflegtes Auftreten und Ihre kompetente Beratung begeistern die Kundschaft, während Sie im Hintergrund auf ein starkes Team zählen, das Sie bei der Arbeitsplanung und im Reporting an den Teamleiter Service unterstützt.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Polybauer:in, Storenmonteur:in oder eine vergleichbare handwerkliche Grundausbildung
• Zwingende Erfahrung im Bereich Storenbau
• Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit
• Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit elektronischen Arbeitsmitteln wie Tablets und Apps
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft, saisonal in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten
• Führerausweis Kategorie B

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international tätiges KMU in der Sonnenschutzbranche mit Sitz im Raum Zürich. Das Unternehmen steht für hochwertige Schweizer Qualität und ist in zahlreichen Ländern aktiv vertreten. Es bietet ein Umfeld, das auf langfristige Entwicklung und Wertschätzung der Mitarbeitenden setzt.

Ihre Vorteile

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 40-Stunden-Arbeitswoche für eine gesunde Work-Life-Balance
• Umfassende Versicherungspakete inklusive eigener Pensionskasse sowie Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Mindestens 23 Ferientage und 9 garantierte Feiertage pro Jahr
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Attraktive monatliche Pauschalspesen sowie jährliche Reka-Bezüge