Sozialpädagogische Familienbegleitung (40-80%)

Sozialpädagogische Familienbegleitung (40-80%)

Die SORA Rötel ist eine Institution der Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime (zkj) und bietet verschiedene Formen der Sozialpädagogischen Familienbegleitung, Intensivabklärungen, Besuchs- und Jugendlichenbegleitung sowie Dienstleistungen in der Familienpflege an. Nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Fachperson für den Bereich der Sozialpädagogischen Familienbegleitung.

Aufgabenbereich

Der Bereich der Sozialpädagogischen Familienbegleitung (SPF) umfasst ein breites Leistungsangebot an aufsuchender Sozialer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Ziel ist es, Familiensysteme in Belastungs- und Überforderungssituationen zu unterstützen, Ressourcen zu stärken und das Wohl der Kinder nachhaltig zu sichern. Dies geschieht durch direkte sozialpädagogische Arbeit bei der Familie zu Hause. SORA Rötel orientiert sich fachlich an der kompetenz- und risikoorientierten Arbeit mit Familien (KOFA) sowie am Fachkonzept der Sozialraumorientierung.

Anforderungsprofil

• Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie (bei ausländischen Abschlüssen mit Äquivalenzanerkennung durch den Bund)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (nach Abschluss der Ausbildung) in der Arbeit mit Familien, Kindern oder Jugendlichen (z. B. in der stationären oder teilstationären Kinder- und Jugendhilfe, in der SPF, Schulsozialarbeit oder vergleichbaren sozialpädagogischen Arbeitsfeldern)
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Abende und Wochenenden sind Teil des Einsatzspektrums)
• Selbständige, reflektierte und vernetzte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Familiensystemen
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für Berichte und Dokumentationen
• Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenzen sind von Vorteil

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Arbeitsfeld einer innovativen Stiftung
• Professionelle Unterstützung durch Coachinggespräche, Supervisionen, Intervisionen und Weiterbildungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien, ZVV-Netzpass und Halbtax-Abonnement
• Eigenes Geschäftshandy und Laptop
• Jahresarbeitszeit mit grosser Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit