Spécialiste RH à 100%

Présentation du poste

L’Université de Neuchâtel offre une opportunité professionnelle enrichissante au sein de son Service des ressources humaines. Ce rôle clé implique la gestion des processus et procédures RH liés aux autorisations de séjour et aux assurances sociales, notamment pour les contrats financés par des fonds de tiers, en veillant à la conformité légale.

Responsabilités

• Gérer les processus RH, en offrant un soutien aux responsables et aux membres du personnel sur divers enjeux relatifs aux ressources humaines.
• Assurer une veille constante sur l’évolution de la législation et réviser les processus en place selon les nouvelles directives.
• Proposer des solutions adaptées aux situations spécifiques rencontrées dans le milieu académique.
• Soutenir la mise en œuvre des politiques RH et accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes.

Profil recherché

Le candidat idéal possède une formation supérieure ainsi qu’un brevet fédéral en ressources humaines et/ou en assurances sociales, ou un titre jugé équivalent. Une expérience significative dans un rôle similaire est requise, ainsi qu’une excellente maîtrise des lois et dispositifs des assurances sociales.

Des compétences en logiciels de gestion des absences et de la paie (tel que SAP HR / Success Factors) sont également appréciées. Le candidat doit faire preuve de pragmatisme, d’engagement et de solides compétences techniques, associées à des qualités relationnelles telles que l’écoute, la communication efficace et une capacité à conseiller de manière professionnelle et bienveillante. L’organisation et l’autonomie dans le travail sont essentielles. La maîtrise du français est indispensable, tandis que la connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

Informations complémentaires

L’entrée en fonction est prévue pour le 1er juin 2025 ou à convenir. La date limite de soumission des candidatures est fixée au 16 mai 2025.

L’Université de Neuchâtel valorise l’égalité et la diversité. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site.