Stellvertreter:in Filialleitung 100%

Wirkungsbereich

In dieser Rolle erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, der Kreativität und Engagement erfordert:

• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um.
• Optimale Warendisposition: Gewährleisten Sie mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein eine stets hohe Verkaufsbereitschaft.
• Team koordinieren: Unterstützen Sie in der Personalführung, Einsatzplanung und Arbeitsorganisation.
• Effiziente Lagerbewirtschaftung: Bringen Sie innovative Ansätze ein und fördern Sie damit Systematik und Nachhaltigkeit.
• Ladenbild optimieren: Sorgen Sie für ein ansprechendes und verkaufsförderndes Ladenbild.
• Stellvertretende Führung: Halten Sie die Filiale in Abwesenheit der Leitung auf Kurs und leben Sie eine Hands-on-Mentalität vor.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung.
• Verkaufspersönlichkeit: Belastbar, dienstleistungsorientiert und mit unternehmerischem Gespür.
• Teamplayer: Lösungsorientiert, zuverlässig, hilfsbereit und flexibel.
• Einsatzbereitschaft: Engagiert, inspirierend, verantwortungsbewusst sowie selbständig.
• Begeisterung: Leidenschaft für den Detailhandel und die Bereitschaft, gemeinsam die Extrameile zu gehen.

Freuen Sie sich auf die OTTO-S Familie

• Familiäres Umfeld: Inhabergeführt, bodenständig, modern und zukunftsgerichtet.
• Agilität: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
• Persönliche Förderung: Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und individuelle Laufbahnbetrachtung.
• Ferien / Flexibilität: Jährlich 5 Wochen Urlaub; Ü50 Mitarbeitende erhalten 30 Tage Entspannung.
• Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen, Treueprämien, jährliches Personalfest und vergünstigte Eventtickets.