Teamleiter 100% (a)

Führung und Koordination im Gewerbe

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Koordination eines Teams von Mitarbeitenden. In dieser Rolle verteilen Sie Aufgaben, setzen Prioritäten und sorgen dafür, dass Ihr Team motiviert und unterstützt wird. Sie sind die zentrale Ansprechperson für das Team sowie die Vorgesetzten, geben Informationen weiter und leiten Meetings und Besprechungen.

Planung und Organisation

• Planen und organisieren Sie Arbeitsabläufe effizient.
• Überwachen Sie Termine und Projekte.
• Sicherstellen, dass die definierten Ziele erreicht werden.

Kommunikation

• Dienen Sie als Schnittstelle zwischen Team und Führungsebene.
• Leiten Sie Meetings und Besprechungen strukturiert.
• Stellen Sie eine klare und offene Informationsweitergabe sicher.

Kontrolle und Qualität

• Kontrollieren Sie die Arbeitsqualität und identifizieren Sie Verbesserungspotenziale.
• Analysieren Sie Probleme oder Fehler und entwickeln Sie passende Lösungen.
• Optimieren Sie bestehende Prozesse kontinuierlich.

Mitarbeitendenentwicklung

• Führen und schulen Sie neue Mitarbeitende.
• Geben Sie konstruktives Feedback und beurteilen Sie Leistungen.

Ihr Profil

• Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten.
• Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise.
• Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Teamfähigkeit und Motivation, Mitarbeitende zu unterstützen.
• Belastbarkeit und Flexibilität.
• Technisches oder fachliches Know-how im jeweiligen Bereich.
• Gute Deutschkenntnisse.