Teamleiter 100% (a)

Führung und Koordination im Gewerbe

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Koordination eines Teams von Mitarbeitenden. In dieser Rolle verteilen Sie Aufgaben, setzen Prioritäten und sorgen dafür, dass Ihr Team motiviert und unterstützt wird. Sie sind die zentrale Ansprechperson für das Team sowie die Vorgesetzten, geben Informationen weiter und leiten Meetings und Besprechungen.

Planung und Organisation

• Planen und organisieren Sie Arbeitsabläufe effizient.
• Überwachen Sie Termine und Projekte.
• Sicherstellen, dass die gesteckten Ziele erreicht werden.

Kommunikation

• Dienen Sie als Bindeglied zwischen Team und Führungsebene.
• Übermitteln Sie relevante Informationen an das Team.
• Führen Sie regelmäßige Meetings und Besprechungen durch.

Kontrolle und Qualität

• Kontrollieren Sie die Arbeitsqualität und identifizieren Sie Verbesserungspotenziale.
• Analyse von Problemen oder Fehlern und Entwicklung passender Lösungen.
• Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz.

Mitarbeitendenentwicklung

• Einführung und Schulung neuer Mitarbeitenden.
• Geben Sie konstruktives Feedback und beurteilen Sie Leistungen.

Ihr Profil

• Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten.
• Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise.
• Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Teamfähigkeit und Motivation, Mitarbeitende aktiv zu unterstützen.
• Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Technisches oder fachliches Know-how im jeweiligen Bereich.
• Gute Deutschkenntnisse.