Führung und Koordination im Gewerbe
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung eines engagierten Teams und gestalten Sie Arbeitsabläufe effizient. In dieser Rolle verbinden Sie operative Planung mit der persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, um gemeinsam messbare Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Führen und Koordinieren eines Teams sowie gezieltes Verteilen von Aufgaben und Prioritäten
- Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen, Überwachen von Terminen und Projekten
- Dienen als zentrale Ansprechperson für das Team und die Vorgesetzten
- Durchführen von Meetings und Besprechungen sowie Weitergeben relevanter Informationen
- Kontrollieren der Arbeitsqualität, Analysieren von Problemen und Finden von Lösungen
- Verbessern bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz
- Einführen und Schulen neuer Mitarbeitender sowie Beurteilen der Leistungen
Ihr Profil
- Nachweisbare Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und klare Ausdrucksweise
- Problemlösungsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Teamfähigkeit und hohe Motivation, Mitarbeitende zu unterstützen
- Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
- Technisches oder fachliches Know-how im jeweiligen Bereich
- Gute Deutschkenntnisse