Teamleitung Pflegefachfrau Demenz

Teamleitung Pflege in der Demenzversorgung

Wir suchen für einen grösseren Heimbetreiber im Umkreis von St. Gallen eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung einer Demenzwohngruppe. In dieser Rolle übernehmen Sie die operative und personelle Führung des Teams sowie die Koordination aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige und tragen die Verantwortung für eine fach- und sozialkompetente, ganzheitliche Versorgung.

Ihre Aufgaben

• Führung und Organisation der Wohngruppe sowie operative und personelle Leitung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
• Koordination von Dienstleistungen mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
• Ansprechperson für Fragen und Anliegen von Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen
• Verantwortung für eine fach- und sozialkompetente und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner
• Erstellen und überwachen der Dienstplanung sowie Planung und Organisation der Tagesabläufe
• Organisieren und Leiten von regelmässigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Übernahme von Tagesverantwortung
• Gestalten und fördern einer optimalen Zusammenarbeit im Team, sicherstellen von reibungslosen Arbeitsabläufen und kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege

Ihr Profil

• Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (HF/FH/DNII/AKP/Langzeitpflege)
• Freude und Engagement in der Pflege von betagten, lebenserfahrenen und pflegebedürftigen Menschen
• Erfahrung in der Begleitung und Pflege von Menschen mit einer demenziellen Erkrankung
• Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz, gute Belastbarkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit Menschen
• RAI-MDS Supervisor Weiterbildung oder Weiterbildung im Leadership, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

Das Angebot

Es erwartet Sie eine einzigartige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine gute Einführung ins Aufgabengebiet sowie Unterstützung für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe. Zudem geniessen Sie ein regelmässiges internes Fortbildungsprogramm und profitieren von der eigenen Qualitätsentwicklung.

Arbeitsbedingungen

• Pensum: 80 – 100 %
• Eintritt: nach Vereinbarung
• Arbeitsort: St. Gallen