Teamleitung Wohnen (Sozialpsychiatrie) 80-100 % (alle)

Fachliche Führung und Teamstärkung in der Sozialpsychiatrie

Die Stiftung Wisli engagiert sich seit über 40 Jahren für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Das umfassende Angebot umfasst unterschiedlich betreute Wohnformen, psychiatrische Spitex, angepasste Arbeits- und Beschäftigungsplätze sowie das Kompetenzzentrum für Arbeitsintegration, We-Care. Für die betreute Wohneinheit WOGE in Opfikon wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die gemeinsam mit einer zweiten Teamleitung die fachliche Führung eines Betreuungsteams übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Begleitung eines Betreuungsteams in enger Zusammenarbeit mit der zweiten Teamleitung und der Abteilungsleitung
• Sicherstellung einer professionellen, recoveryorientierten Begleitung von total 31 Bewohnerinnen und Bewohnern
• Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden in fachlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität
• Durchführung von Fallbesprechungen sowie Begleitung komplexer Betreuungssituationen
• Mitarbeit bei der Einsatz- und Ferienplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und externen Fachstellen
• Aktive Mitarbeit in der sozialpsychiatrischen Betreuung sowie Übernahme von Bezugspersonenarbeit

Ihr Profil

• Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH, Sozialer Arbeit, Pflege HF Psychiatrie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen oder psychosozialen Bereich
• Führungserfahrung oder ausgewiesene Erfahrung in einer fachlichen Leitungsfunktion
• Freude daran, Mitarbeitende fachlich zu begleiten und zu fördern
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick
• Gute IT-Anwenderkenntnisse und Führerausweis Kat. B

Unser Angebot

• Eine spannende Führungsfunktion mit fachlicher Verantwortung und direkter Wirkung auf die Betreuungsqualität
• Zusammenarbeit in einem Leitungsteam bestehend aus Abteilungsleitung und zwei Teamleitungen
• Klare Rollen und kurze Entscheidungswege
• Gestaltungsraum für fachliche Entwicklungen und Innovationen
• Wertschätzende Unternehmenskultur und regelmässiger fachlicher Austausch
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten