Techniker für Gebäudetechnik - Betriebselektriker (m/w/d) 80-100 %

Firmenbeschreibung

Sind Sie begeistert von Technik und möchten Produktionsprozesse unterstützen? Dann ist dies Ihre Chance! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Backwaren mit Sitz im Bezirk Uster. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams wird eine motivierte Fachkraft mit technischem Know-how und hoher Eigenverantwortung gesucht.

Stellenbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gebäudetechnischen Anlagen zuständig:

• Analyse und selbstständige Behebung von Störungen in der Gebäudeinfrastruktur.
• Regelmäßige Wartungsarbeiten, Optimierungen der Anlagen sowie präventive Instandhaltungsmaßnahmen.
• Organisation und Beschaffung der notwendigen Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien.
• Teilnahme am Pikettdienst, welcher periodische Abdeckung und abwechselnde Arbeitszeiten beinhaltet (in der Regel 4 Wochen Normalschicht 06.45 - 16.00 Uhr, Frühschicht 06.00 - 15.00 Uhr, Spätschicht 10.30 - 19.00 Uhr inkl. Pikettdienst).
• Technische Expertise zur Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und der Effizienz der Anlagen.

Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur oder in einem vergleichbaren Beruf (EFZ).
• Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder Art. 15 ist erforderlich oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Erfahrung in der Gebäudetechnik oder industriellen Instandhaltung.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung mit Leitsystemen, Gebäudeautomation und MS-Office (SAP von Vorteil) wünschenswert.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.

Angebot

Es erwartet Sie eine spannende Mitarbeit in einem modernen Produktionsbetrieb mit neuester Gebäudetechnik:

• Je nach Alter bis zu 7 Wochen Ferien mit der Möglichkeit des zusätzlichen Ferienkaufs.
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (2/3 Arbeitgeberanteil).
• 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• 18 Wochen bezahlten Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Unterstützung bei Fitness- und Weiterbildungsangeboten sowie vergünstigte Mobile-Abos.

Hans Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.