Apleona Suisse SA
Présente sur 14 sites en Suisse, Apleona Suisse SA propose à sa clientèle des prestations de haute qualité dans les domaines du Facility Management et de la gestion immobilière. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes l'un des prestataires multiservices leaders du marché suisse.
À propos de nous
Le groupe Apleona emploie 40 000 personnes dans le monde entier, dans différents métiers du secteur immobilier.
Responsabilités
- En collaboration avec deux collègues, assurer la couverture des horaires d’ouverture de 07h30 à 18h00.
- Assurer le support administratif du responsable de site et des managers (soft & hard services, QHSE).
- Gérer le flux de factures (ELO), les offres, les commandes et la consolidation mensuelle.
- Coordonner et suivre les demandes du client avec l’équipe et les activités/projets (« work orders ») sur le campus.
- Suivre les tickets et anticiper les maintenances dans Navision (respect des délais et mises à jour des tableaux).
- Structurer l’archivage/Sharepoint pour l’ensemble des dossiers en rapport avec les activités/Services, notamment en cas d’audit.
Exigences
- Apprentissage professionnel achevé dans le domaine commercial ou formation similaire dans le domaine du front (ex., hôtellerie, vente).
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la réception.
- Excellentes connaissances du français, à l’oral et à l’écrit.
- Idéalement, très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Personne communicative, aimant travailler en équipe et faisant preuve d'initiative.
- Orienté vers les objectifs et capable de gérer efficacement différentes situations et exigences.
- Méthode de travail professionnelle et axée sur les processus.
- Très bonne connaissance de MS-Office ; familiarisation rapide avec les systèmes informatiques spécifiques aux clients (systèmes ERP).
- Orienté client, bonnes manières, apparence soignée et assurance.
- Compétent et prévenant.
- Disponibilité à travailler sur site.
Ce que nous offrons
- Opportunités de développement personnel et professionnel.
- Un salaire équitable et conforme au marché.
- Écoute individuelle pour promouvoir vos compétences.
- Possibilité d'apporter vos propres idées.
- Esprit d’équipe valorisé.
- Relations mutuelles caractérisées par l’ouverture et la franchise.
- Cultiver une atmosphère de respect et d’estime.