HR-Assistent (m/w)

Aufgaben

• Die Verwaltung und Pflege aller Personalstammdaten sowie der HR-Dossiers
• Die professionelle Abwicklung von Ein- und Austritten sowie internen Mutationen
• Die kompetente und herzliche Betreuung unserer BesucherInnen
• Die aktive Unterstützung bei HR-Projekten und der Optimierung interner Prozesse

Anforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Personaladministration
• Eine serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit einem natürlichen, freundlichen Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau)
• Eine präzise, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie diskretes und professionelles Handeln
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind erforderlich