HR Beratung und Prozessoptimierung
Unser Kunde sucht eine zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit für die Rolle als HR Berater (alle). Es handelt sich um eine direkte Festanstellung, die per sofort oder nach Vereinbarung angetreten werden kann. Der Arbeitsort ist flexibel gestaltbar und kann an einem der folgenden Standorte erfolgen: Stadt Zürich, Langenthal, Kriens oder Bern.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften bei personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen
- Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Planung und Durchführung interner Schulungen und Workshops
- Unterstützung der HR-Leitung bei operativen und strategischen Aufgaben
- Stellvertretung in der Personaladministration und Payroll sowie Betreuung der HR-Kennzahlen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oder auf ähnlichem Niveau)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR sowie Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
- Offenheit für Prozessoptimierungen und digitale HR-Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse von grossem Vorteil