HR Business Partner 100% (m/w/d)

Über uns

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochstehenden Elektrogeräten spezialisiert hat. Hier erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmens beitragen können.

Aufgabenbereich

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Mitarbeitenden und Führungskräfte und gestalten klare HR-Prozesse. Zusammen mit einer HR Service Partnerin sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

• Optimierung und Sicherstellung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Umsetzung von Richtlinien und Prozessen im Alltag
• Professionelle Personaladministration (ohne Payrolling)
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen
• Führen des Absenzmanagements und Betreuen der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Anforderungen

Die Erwartungen an die künftige Person beinhalten:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (Fachausweis oder gleichwertig)
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im industriellen Umfeld
• Lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und zugleich flexible Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Ebenen
• Fundierte MS Office-Kenntnisse; Abacus-Systemkenntnisse sind von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (B2)

Unsere Aussicht

Diese Position bietet Ihnen eine spannende Herausforderung in einem familiären Umfeld eines wachsenden Unternehmens. Wir freuen uns darauf, weitere Informationen über Sie zu erfahren.