/ Schweiz Verzeichnis von Stellenangeboten
FR DE
Zurück zu den Stellenangeboten

Spezialist/in Payroll 80 -100%

Personal Känel AG Region Bern 22.09.2026 Bewerbung einreichen
Unternehmen
Personal Känel AG
Ort
Region Bern
Datum
22.09.2026
Referenznummer
355595

Spezialist/in Payroll 80 - 100%

Verantworten Sie sich bei einer bekannten NGO in der Agglomeration Bern für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung inklusive Spesenauszahlungen. Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte klären Sie alle Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Zeiterfassung.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der gesamten Abwicklung der Sozialversicherungen und kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen
  • Erstellung der jährlichen Lohnabschlüsse sowie einwandfreie Abwicklung von Lohnausweisen, AHV- und Pensionskassenabrechnungen und Kontoabstimmungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Lohnsystems, Umsetzung jährlicher Lohnanpassungen und aktive Einbringung von Optimierungsideen
  • Berechnung von Lohnangeboten für zukünftige Mitarbeitende als wichtiger Beitrag bei der Rekrutierung
  • Engagement in bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Payroll Spezialist:in, Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrfährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
  • Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Infoniqa sowie mit einem Zeiterfassungssystem, vorzugsweise TimeTool
  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch (Muttersprachniveau), gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

Ihr Gewinn

Erleben Sie eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und sich kontinuierlich weiterentwickelnden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie der Möglichkeit, die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.

Bewerbung einreichen

Akzeptierte Formate: PDF, Word, RTF oder ODT. Maximale Größe: 3 MB.

Ähnliche Stellenangebote

Alle Stelleangebote anzeigen